Choosing People for Responsibilities
On assigning work after examining a person's fitness for it, matching responsibility to proven ability, and supporting the person once chosen.
Verse 517 is the sentence every manager should have. Examine and decide that this person can complete this work by this means — and then leave the work in their charge. The deciding is yours. After it, the work is theirs.
Verse 518 completes it and is more often neglected: having decided somebody is fit for a task, establish them in the standing that task requires. Responsibility without the authority to carry it is set out here as an error on the assigner's part, not a failure on the doer's.
Verse 516 gives the three things that must line up — the person, the work, and the time — and says to assign only when all three fit. Verse 515 adds what fitness actually means: somebody who knows how to do it and can endure the difficulties the work and its obstacles produce. Endurance is listed as a qualification alongside skill.
And 519 is the one that protects good people from politics. Fortune leaves the ruler who listens to resentful voices and misreads the easy familiarity that comes from somebody doing the work well, day after day.
AI draft · pending review
Synthetic voices · Tamil couplet and V.V.S. Aiyar 1916
10 of 10 narratives drafted · all Tamil, Pope & Parimelazhagar sourced
🎧 பாடல் & ஓதுதல் · Listen & Songs ▼
Synthetic voices · Tamil couplet and V.V.S. Aiyar 1916
📖 அதிகார விளக்கம் · About Chapter ▼
On assigning work after examining a person's fitness for it, matching responsibility to proven ability, and supporting the person once chosen.
Verse 517 is the sentence every manager should have. Examine and decide that this person can complete this work by this means — and then leave the work in their charge. The deciding is yours. After it, the work is theirs.
Verse 518 completes it and is more often neglected: having decided somebody is fit for a task, establish them in the standing that task requires. Responsibility without the authority to carry it is set out here as an error on the assigner's part, not a failure on the doer's.
Verse 516 gives the three things that must line up — the person, the work, and the time — and says to assign only when all three fit. Verse 515 adds what fitness actually means: somebody who knows how to do it and can endure the difficulties the work and its obstacles produce. Endurance is listed as a qualification alongside skill.
And 519 is the one that protects good people from politics. Fortune leaves the ruler who listens to resentful voices and misreads the easy familiarity that comes from somebody doing the work well, day after day.
AI draft · pending review
நன்மையும் தீமையும் நாடி நலம்புரிந்த
தன்மையான் ஆளப் படும்
ஒரு செயலில் ஏற்படும் நன்மைகளையும் தீமைகளையும் நன்கு ஆராய்ந்து, நன்மையான வழிகளையே விரும்புகின்ற நற்பண்பு உடையவரையே முக்கியமான பணிகளில் பொறுப்பாளராக நியமிக்க வேண்டும்.
One who weighs both benefit and harm, and whose disposition chooses what is good, should be entrusted with responsibility.AI draft
வாரி பெருக்கி வளம்படுத்து உற்றவை
ஆராய்வான் செய்க வினை
வருவாய் வரும் வழிகளைப் பெருக்கி, நாட்டின் செல்வ வளத்தை வளர்த்து, வரக்கூடிய இடையூறுகளை உடனுக்குடன் ஆராய்ந்து நீக்க வல்லவரே அரச பணிகளைச் செய்யத் தகுதியானவர்.
Entrust the work to one who can broaden sources of revenue, grow the resulting resources, and continually identify and remove the obstacles that affect them.AI draft
அன்பறிவு தேற்றம் அவாவின்மை இந்நான்கும்
நன்குடையான் கட்டே தெளிவு
தலைவனிடம் மாறாத அன்பு, கடமைகளை உணரும் கூரிய அறிவு, எதற்கும் கலங்காத தெளிவு, பொருளாசை இல்லாத பேராசையின்மை ஆகிய நான்கு நற்குணங்களும் உறுதியாக உள்ளவரிடமே செயலை முழுமையாக ஒப்படைக்க வேண்டும்.
Confidence belongs with one who steadily possesses these four: loyal affection toward the ruler, understanding of what benefits him, unwavering resolve in carrying it out, and freedom from greed when resources come into hand.AI draft
எனைவகையான் தேறியக் கண்ணும் வினைவகையான்
வேறாகும் மாந்தர் பலர்
பல வழிகளிலும் ஒருவரை நன்கு சோதித்துத் தகுதியுடையவர் என்று நம்பிப் பொறுப்பில் அமர்த்திய பின்னரும் கூட, அதிகாரத்தின் கவர்ச்சியாலும் பணத்தின் ஈர்ப்பாலும் மாறிவிடும் மனிதர்கள் உலகில் பலர் ஆவர்.
Even after people have been examined in every way and trusted, many become different because of the particular nature of the work.AI draft
அறிந்தாற்றிச் செய்கிற்பாற்கு அல்லால் வினைதான்
சிறந்தானென்று ஏவற்பாற் றன்று
செயலை முடிக்கும் வழிகளை அறிந்து, வரும் இடையூறுகளைப் பொறுத்துக்கொண்டு காரியத்தை முடிக்க வல்லவரிடமே பணியை ஒப்படைக்க வேண்டும்; நம்மிடம் மிகுந்த பாசம் உடையவர் என்பதற்காக மட்டும் எவரையும் முக்கியப் பொறுப்பில் ஏவக்கூடாது.
A task should be assigned only to one who knows how to do it, can endure the difficulties caused by the work and its obstacles, and can bring it to completion—not to someone merely because they are personally dear.AI draft
செய்வானை நாடி வினைநாடிக் காலத்தோடு
எய்த உணர்ந்து செயல்
செய்யப் போகும் நபரின் தகுதியை ஆராய்ந்து, செய்ய வேண்டிய செயலின் இயல்பை ஆராய்ந்து, தகுந்த காலத்தோடு பொருந்தி வருமாறு திட்டமிட்டுப் பணிகளை ஒப்படைக்க வேண்டும்.
Examine the doer and the work; then understand how both fit the proper time, and make the assignment only when all three are aligned.AI draft
இதனை இதனால் இவன்முடிக்கும் என்றாய்ந்து
அதனை அவன்கண் விடல்
‘இந்தச் செயலை இந்தக் கருவியால் அல்லது வழிமுறையால் இவர் சிறப்பாக முடிப்பார்’ என்று நன்கு ஆராய்ந்து தெளிந்த பிறகு, அந்தப் பணியை அவரிடமே முழுமையாக ஒப்படைக்க வேண்டும்.
Examine and decide, ‘This person can complete this work by this means’; then leave that work in the person’s charge.AI draft
வினைக்குரிமை நாடிய பின்றை அவனை
அதற்குரிய னாகச் செயல்
ஒருவர் குறிப்பிட்ட ஒரு பணியைச் செய்வதற்கு உரிய தகுதியுடையவர் என்று ஆராய்ந்து உறுதிசெய்த பிறகு, அவரை அந்தப் பணிக்குரிய அதிகாரமும் மரியாதையும் கொண்ட பொறுப்பில் உயர்த்தி நிறுத்த வேண்டும்.
After examining and deciding that a person is fit for a task, establish that person in the standing appropriate to it.AI draft
வினைக்கண் வினையுடையான் கேண்மைவே றாக
நினைப்பானை நீங்கும் திரு
தன் பணியில் அயராது உழைக்கும் ஒருவன் தலைவனிடம் கொள்ளும் இயல்பான உரிமையையும் நெருக்கத்தையும், பொறாமை கொண்டவர்களின் பேச்சைக் கேட்டுத் தவறாக எண்ணும் தலைவனை விட்டுச் செல்வம் நீங்கிவிடும்.
Fortune leaves the ruler who, swayed by resentful voices, misreads the work-earned familiarity of one continually diligent in duty as something improper.AI draft
நாடோறும் நாடுக மன்னன் வினைசெய்வான்
கோடாமை கோடா துலகு
பொறுப்பில் உள்ள அலுவலர் கடமையிலிருந்து வழுவாமல் நேர்மையாக இருக்கும் வரை நாட்டு மக்களும் நல்வழியில் நடப்பர்; எனவே அவரது நிர்வாக நேர்மையை அரசன் நாள்தோறும் கண்காணிக்க வேண்டும்.
Let the ruler examine each day whether the person carrying out the work remains on the right course; while that person does not depart from duty, the realm does not fall out of order.AI draft